
R.Palaitis
Tačiau panašu, kad vidaus reikalų ministras pagaliau yra priverstas aiškintis, kodėl 8 milijonais litų didesnio, nei praeitais metais, policijos pareigūnų darbo užmokesčio fondo iš esmės nepakanka, kad būtų užtikrintas tinkamas šių pareigūnų darbo apmokėjimas. Minėtas 8 mln. litų skirtumas susidaro, palyginus Valstybės valdžios, valdymo, teisėsaugos, vidaus reikalų, saugumo, kitų viešosios tvarkos ir visuomenės apsaugos institucijų ir įstaigų darbo užmokesčio 2008 ir 2009 m. formos BFP-3 duomenis apie statutiniams valstybės tarnautojams darbo užmokesčio išlaidoms skirtas lėšas.
Esminė "padidėjusio" finansavimo aplinkybė yra ta, kad forma BFP–3 sudaroma kasmet sausio mėn., teikiant Policijos departamento suvestinę programos sąmatą bei pavaldžių policijos įstaigų patvirtintas programų sąmatas. Taigi, tas 8 mln. litų skirtumas susidaro, lyginant 2008 ir 2009 metų sausio mėnesių policijos pareigūnų darbo užmokesčio fondo dydį.
Tačiau praeitų metų sausį dar nebuvo priimti svarbūs Lietuvos Respublikos Seimo ir Vyriausybės teisės aktai dėl pareigybių kategorijų, priemokų už darbą poilsio ir švenčių dienomis, viršvalandžius bei naktinį darbą apskaičiavimo tvarkos pakeitimų, teritorinių policijos įstaigų optimizavimo, iš viso pareikalavę papildomų 31,8 mln. Lt.
Trūkstant asignavimų darbo užmokesčiui mokėti, statutinės įstaigos priverstos ieškoti sprendimų darbo užmokesčio išlaidoms taupyti, pirmiausia keisti darbo organizavimą: mažinti viršvalandžius, mažiau dirbti poilsio ir švenčių dienomis, naktį, nepriimti naujų darbuotojų į laisvas pareigybes, o atleistų darbuotojų funkcijas pavesti vykdyti kitiems darbuotojams, neskiriant papildomo apmokėjimo už papildomą darbą ir kt. Dėl to neišvengiamai mažėja ir atskirų kategorijų statutinių pareigūnų vidutinis darbo užmokestis.
Su minėtu raštu buvo supažindintas Ministras Pirmininkas, o šiuo metu jis yra pateiktas nagrinėti finansų ministerijai.
MDPS informacija
Esminė "padidėjusio" finansavimo aplinkybė yra ta, kad forma BFP–3 sudaroma kasmet sausio mėn., teikiant Policijos departamento suvestinę programos sąmatą bei pavaldžių policijos įstaigų patvirtintas programų sąmatas. Taigi, tas 8 mln. litų skirtumas susidaro, lyginant 2008 ir 2009 metų sausio mėnesių policijos pareigūnų darbo užmokesčio fondo dydį.
Tačiau praeitų metų sausį dar nebuvo priimti svarbūs Lietuvos Respublikos Seimo ir Vyriausybės teisės aktai dėl pareigybių kategorijų, priemokų už darbą poilsio ir švenčių dienomis, viršvalandžius bei naktinį darbą apskaičiavimo tvarkos pakeitimų, teritorinių policijos įstaigų optimizavimo, iš viso pareikalavę papildomų 31,8 mln. Lt.
Trūkstant asignavimų darbo užmokesčiui mokėti, statutinės įstaigos priverstos ieškoti sprendimų darbo užmokesčio išlaidoms taupyti, pirmiausia keisti darbo organizavimą: mažinti viršvalandžius, mažiau dirbti poilsio ir švenčių dienomis, naktį, nepriimti naujų darbuotojų į laisvas pareigybes, o atleistų darbuotojų funkcijas pavesti vykdyti kitiems darbuotojams, neskiriant papildomo apmokėjimo už papildomą darbą ir kt. Dėl to neišvengiamai mažėja ir atskirų kategorijų statutinių pareigūnų vidutinis darbo užmokestis.
Su minėtu raštu buvo supažindintas Ministras Pirmininkas, o šiuo metu jis yra pateiktas nagrinėti finansų ministerijai.
MDPS informacija





Trumpai
- 1
- 2
- 3
Prev NextAr darbdavys gali keisti darbo sutarties …
Psichologinis smurtas darbe
Atlyginimų skaidrumo revoliucija: kas keičiasi Lietuvos …
Dėl muitinės pertvarkymo
LR Vyriausybė 2026-02-11 posėdyje pritarė muitinės pertvarkymui į vieną juridinį asmenį.
DaugiauIšeitinės išmokos nutraukiant darbo sutartį pagal …
Ką svarbu žinoti apie Nacionalinę kolektyvinę …
Muitinės šakos kolektyvinės sutarties suteikiamos teisės …
Lyg ir pritarė...
Klaipėdos muitinei - 34!
Palankūs atostogauti 2025 m. mėnesiai
MDPS konferencija 03-16
Šachmatų turnyras